Andreas Bühl

Personalstrukturen im Thüringer Polizeivollzugsdienst Im Rahmen der Großen Anfrage der CDU-Fraktion zu Bestandsaufnahme und Perspektiven bei Polizei, Feuerwehr und Sicherheitskräften hat die Landesregierung zur Anzahl der Anwärter auf den Polizeivollzugsdienst berichtet. Ausgehend von dieser Aufstellung ergibt sich die Frage, wie attraktiv die Thüringer Polizei für Bewerber mit verschiedenen Schulabschlüssen ist und ob sich dort signifikante Unterschiede zeigen. Zu den zu betrachtenden Kriterien gehört dabei zweifelsfrei auch die Besoldung. Ich frage die Landesregierung: 1. Wie teilen sich seit 2014 die Bewerbungen für Anwärterstellen im Polizeivollzugsdienst nach dem höchsten erreichten Bildungsabschluss auf? Bitte getrennt nach Laufbahnen und Art des Abschlusses aufschlüsseln. 2. Wie teilen sich seit 2014 die angenommenen Anwärter auf den Polizeivollzugsdienst nach dem höchsten erreichten Bildungsabschluss auf? Bitte getrennt nach Laufbahnen und Art des Abschlusses aufschlüsseln. 3. Welche Erkenntnisse liegen der Landesregierung zur Verteilung der Bewerber mit den jeweiligen Bildungsabschlüssen nach Landkreisen, kreisfreien Städten sowie Bewerbern außerhalb Thüringens vor? 4. Wie hat sich die Besoldungsstruktur im Polizeivollzugsdienst seit 2014 entwickelt? Bitte nach Anzahl der Beschäftigten pro Besoldungsgruppe aufschlüsseln.