Sina Maria Beckmann

Sehr geehrter Präsident! Sehr geehrte Kolleg*innen! Es ist kurz nach 15 Uhr - ich hoffe, das Mittagstief ist überwunden. Wie Sie an den Ausführungen der Vorredner schon gehört haben, geht es jetzt wieder um das Thema Digitalisierung. Das hat uns ja auch gestern Morgen alle zusammen richtig in Schwung gebracht. Das ist auch gut so bei diesem wichtigen Thema. Jetzt reden wir über einen Entschließungsantrag zur digitalen Transformation. Es geht um Veränderungen in der Arbeitswelt, um digitale Abläufe und mobiles Arbeiten. Denn wir wollen die niedersächsische Wirtschaft und die Arbeitnehmer*innen in Zeiten des Wandels unterstützen. Um das mal etwas praktischer darzustellen, nehme ich Sie kurz mit auf eine Reise in die Zukunft ‑ die Zukunft kann im Übrigen auch schon morgen sein; das muss nicht erst in fünf Jahren sein ‑: Sie sind in einem Handwerksbetrieb angestellt und das Geschäft läuft richtig gut. Volle Auftragsbücher dank Wärmewende und Ausbau der erneuerbaren Energien, also dank Rot-Grün! Ihre Chefin konnte sinnvolle und passgenaue Fördermittel zur Weiterentwicklung des Unternehmens beantragen und so in innovative und digitale Technologien und natürlich auch in Cybersicherheit investieren. Wie das? - Die Digitalagentur macht’s möglich. Hier gibt es tolle Angebote wie das Portal IT-Sicherheit, Wissenstransfer durch Digital Hubs für Unternehmen und Startups oder auch Beratung für den Einzelhandel mit dem Programm „Niedersachsen Digital aufgeLaden“. Davon haben wir gerade schon gehört. Durch die Weiterentwicklung der Digital- zur Serviceagentur sind diese Angebote jetzt noch kundenfreundlicher - genau so muss es sein! Dieser neue Fokus auf Digitalisierung klappt im Übrigen auch deshalb so gut, weil die Digitallotsen des Landes die Digitalisierung voranbringen. Doch wie funktioniert das eigentlich? - Digitallotsen sind Menschen, die sich aus eigenem Engagement und eigener Begeisterung heraus mit digitalen Themen befassen. Sie müssen dabei aber nicht von Anfang an Expert*innen für alles Digitale sein, sondern sie sind quasi von selbst motiviert, die Chancen der Digitalisierung aufzugreifen und für jeden Mitarbeitenden nutzbar zu machen. So kommen wir mit der Digitalisierung in der Verwaltung voran, und davon hat dann auch Ihre Chefin etwas. Früher haben Sie Ölheizungen mit Schmierstoffen und Schraubenschlüssel installiert. Heute nehmen Sie die Wärmepumpe mit dem Smartphone in Betrieb. Die Arbeitswelt ändert sich. Aber Ihre Kolleg*innen und Sie sind mit den neuesten Software-Systemen, Apps und digitalen Anwendungen bestens aus- und weitergebildet, weil Sie die neuen digitalen Lehreinrichtungen der Handwerkskammern nutzen konnten und jetzt Profis ‑ on- und offline ‑ in Sachen Wärmedämmung, Solaranlagen und Wärmepumpe sind. Dank Rot-Grün! Zum Glück haben Sie nach Jahren der Flaute jetzt auch wieder Azubis im Betrieb; denn die Stärkung der Berufsorientierung in den Schulen wirkt endlich. Wir haben erkannt, wie wichtig die betriebliche Ausbildung mit einem guten Abschluss ist. Es zeigt sich wieder: Energiewende braucht Handwerker*innen-Hände. Und bleiben wir noch kurz bei den Kolleg*innen; denn Sie arbeiten in einem diversen und vielfältigen Team, das auch durch eine gute Einwanderungspraxis stark an qualifizierten Fachkräften ist. Ihr Betrieb ist gut gerüstet in diesem Fachkräftemangel-Poker. Übrigens ‑ Sie werden es ahnen ‑: Dank Rot-Grün! Willkommen zurück von dieser kurzen Reise und „hallo“ im Jetzt! Wir wollen und werden all das jetzt angehen, und das ist möglich durch unseren Entschließungsantrag. Wir wollen und werden die digitale Transformation und den Wandel in der Arbeitswelt in Niedersachsen gemeinsam mit allen Akteur*innen umsetzen. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.