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Dr. Andreas Hoffmann

GRÜNE 17.04.2024 2:39 min Tagungsabschnitte 19/15

Gesund im öffentlichen Dienst: Betriebliche Fitness für Bedienstete des Landes als attraktiver Arbeitgeber

Sehr geehrter Präsident! Liebe Kolleg*innen! Laut meiner Fitness-App habe ich mein Laufziel für heute schon erreicht. - Wenn man früh zum Bahnhof läuft und vom Bahnhof hierher: 10 000 Schritte sind es schon. Bei einer sitzenden Tätigkeit, wie wir sie haben, ist das allerdings keinesfalls selbstverständlich. Dass sitzende Tätigkeiten nicht besonders gesundheitsförderlich sind, ist, glaube ich, auch allen hier klar. Die Zahl der Krankheiten, die auf Bewegungsmangel zurückzuführen sind, ist nicht zu unterschätzen. Auch wenn nicht alle Krankheitstage auf fehlende sportliche Ertüchtigung zurückzuführen sind, ist der Ausfall mit Blick auf die große Zahl von den über 300 000 Beschäftigten, die der Kollege Björn Meyer genannt hat, durchaus beachtlich. Die Vorteile für den Landeshaushalt wurden eben schon genannt. Daher: Was wollen wir mit diesem Antrag? - Wir machen den Landesdienst fit für die Zukunft. Fahrradleasing im November 2023, Wahlfreiheit bei der Krankenversicherung im Dezember und jetzt die betriebliche Fitness. Rot-Grün geht den Fachkräftemangel in der Verwaltung aktiv an. Wir sorgen auch mit diesem Antrag für eine höhere Attraktivität des Landesdienstes. Eine Vielzahl privater Unternehmen und öffentlicher Arbeitgeber stellt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits die Mitgliedschaft in Fitnessstudios vergünstigt zur Verfügung, und das auch komplett ohne Überwachung, soweit mir bekannt ist. Mein ehemaliger Arbeitgeber, die Stadt Braunschweig, hat das nämlich ebenfalls angeboten. Und Niedersachsen macht das jetzt hoffentlich bald auch. Wie in den kommunalen Verwaltungen erwarte ich auch hier, dass dies zu mehr Zufriedenheit und weniger Krankheiten beitragen wird. Die Zahlen zur Personalentwicklung in der Landesverwaltung, die uns die Ministerien und der Landesrechnungshof regelmäßig präsentieren, sind eindeutig. Wir müssen etwas tun, um den Job beim Land attraktiver zu gestalten, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten und schlussendlich handlungsfähig zu bleiben. Daher ist es aus meiner Sicht absolut notwendig, für eine höhere Attraktivität des Landesdienstes zu sorgen. Erlauben Sie mir jetzt noch eine etwas persönlichere Erklärung: Ich sehe hier zwei Kollegen aus der Laufgruppe des Landtages. Am 5. Juni ist der Behördenmarathon. Wenn diese Entschließung dazu beitragen wird, den Wettbewerbsnachteil der niedersächsischen Behörden in den nächsten Jahren etwas zu reduzieren, dann haben Sie meine Stimme für diesen Antrag auf jeden Fall sicher - und, ich hoffe, Ihre auch. Vielen Dank. Vielen Dank, Herr Kollege Dr. Hoffmann.

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