Dr. Boris Weirauch

12 €! – Weitere Zurufe) Wir haben einen gesetzlichen Mindestlohn. Da brauchen wir das Tariftreue- und Mindestlohngesetz nicht. (Zuruf des Abg. Anton Baron AfD) Im Übrigen – das ist der Punkt in Baden-Württemberg – kämpft die Wirtschaft, kämpfen die Unternehmen draußen um Fachkräfte, um Arbeitskräfte. Wenn jemand den Mindestlohn anbietet, dann bekommt er schlichtweg niemanden, sondern er muss ohnehin übertariflich bezahlen. Letztendlich ist festzuhalten: Wettbewerb wird ausgeschlossen, Aufträge werden eher verteuert. Eines muss man auch sagen: Der Gesetzentwurf spiegelt auch ein gesundes Misstrauen Ihrer Partei gegenüber den Unternehmen und den Unternehmern wider. Wir vertrauen denen. Die behandeln ihre Mitarbeiter anständig und auch ordentlich. Sie zahlen ordentlich, sie schaffen ordentliche Arbeitsbedingungen. Vertrauen Sie endlich den Menschen da draußen. Wir vertrauen ihnen. (Beifall bei der FDP/DVP) iode – 54. Sitzung – Mittwoch, 21. Dezember 2022 Wir vertrauen auch den Unternehmern, den Handwerkern draußen. Deshalb: Baden-Württemberg braucht kein Tariftreue- und Mindestlohngesetz. Vielen Dank. (Beifall bei der FDP/DVP)