Stephan Schwarz

Wenn Sie mir jetzt nicht zugehört haben, dann kann ich das noch einmal wiederholen: Der Untersuchungsbericht lag am 2. November vor. Wir reden über zwei verschiedene Berichte. Der Aufsichtsrat hatte am selben Tag, als er davon Kenntnis erhalten hat, eine Kanzlei beauftragt, die arbeitsrechtlichen Implikationen zu prüfen. Dieser Auftrag lag dem Personalausschuss am letzten Freitag vor. Der Personalausschuss hat daraufhin seine Empfehlung gegenüber dem Aufsichtsrat ausgesprochen. Im Übrigen lag der sogenannte Deloitte-Bericht auch dem Ausschuss vor. Er ist allerdings von der Messe an vielen Stellen geschwärzt worden, um Persönlichkeitsrechte zu schützen. Das ist in Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten erfolgt. Wir haben in der letzten Ausschusssitzung einen Weg gefunden, wie wir diesen Bericht als Verschlusssache und „persönlich-vertraulich“ in einer deutlich weniger geschwärzten Form, in der wirklich nur Telefonnummern und sehr persönliche Daten geschwärzt sind, in den Datenraum stellen. Da ist er, wie vereinbart, ab dem 2. Dezember einsehbar.