Andreas Schubert

Vielleicht können Sie uns trotzdem mal teilhaben lassen, weil ich glaube, dass bei all diesen Fragen, die Sie jetzt kurz skizziert haben, durchaus das eine oder andere für den Betriebsrat von Interesse ist. Wie ist jetzt der Betriebsrat angebunden? Welche Ergebnisse sind dem Betriebsrat schon aus dieser Taskforce übermittelt worden und was ist der Arbeitsrhythmus der Taskforce? Trifft die sich jetzt monatlich, 14-tägig? Wie ist die Arbeit dieser Taskforce konzipiert, damit wir tatsächlich alle unsere Möglichkeiten aktivieren können, die wir als Land jetzt noch haben, um so viele wie möglich der 3.000 Betroffenen ab September nicht ins Bodenlose fallen lassen zu müssen, sondern dafür die Zeit nutzen zu können, dass es dort Anschlüsse gibt. Da, glaube ich, hat der Betriebsrat – gerade auch mit den vorher geschilderten Kommunikationsdefiziten vonseiten des Unternehmens, wenn man es ganz freundlich formuliert – jetzt eine schwere und eine besondere Aufgabe. Da würde mich interessieren, wie Sie Ergebnisse zur Taskforce zum Betriebsrat bringen.