Timo Ahr

Vielen Dank. Jürgen Barke hat es eben angesprochen. Es gibt am Ende immer ein Genehmigungsverfahren. Der Arbeitgeber kann alles anfordern. So zu machen, als hätte der Arbeitgeber keine Chance, zu intervenieren, ist de facto falsch. Von daher weise ich dieses Argument von Ihrer Seite zurück, lieber Herr Bernd Wegner. (Beifall von der SPD.)