Olaf Lies

- Herr Minister Lies, bitte sehr! Frau Präsidentin!</v> <v UU>Liebe Kolleginnen und Kollegen! Sehr geehrter Herr Scharrelmann, Sie</v> <v UU>haben zu Recht die Problematik beschrieben.</v> <v UU>Die Kommunen sind sogar ein attraktiverer Arbeitgeber.</v> <v UU>Deswegen haben wir in einigen Fällen mit den Kommunen eine Vereinbarung</v> <v UU>getroffen und gesagt: Wenn ihr die Planung macht, dann habt ihr bei</v> <v UU>euren Stellenausschreibungen sogar bessere Möglichkeiten als wir.</v> <v UU>Wir machen das bei den Themen Fokussierung, Bündelung,</v> <v UU>attraktiver Arbeitgeber. „Attraktiver Arbeitgeber“ bedeutet</v> <v UU>entsprechende Rahmenbedingungen. Es gilt, zum Beispiel</v> <v UU>Homeoffice-Regelungen, also Flexibilität, zu schaffen.</v> <v UU>Wir sind sehr stark unterwegs, angefangen bei Ausbildungsmessen bis</v> <v UU>hin zu Online-Darstellungen, um Werbung zu machen.</v> <v UU>Wir befinden uns in einem Wettbewerb, und wenn ich der Kommune eine Stelle</v> <v UU>wegnehme, hilft ihr das nicht. Also müssen wir dafür sorgen, dass</v> <v UU>die Attraktivität des Berufs der Ingenieure, die in die technische</v> <v UU>Planung gehen, weiter gesteigert wird.</v> <v UU>Dabei besteht die Problematik, dass es einmal eine Delle gab, weil in den</v> <v UU>Jahrzehnten zuvor nicht intensiv genug ausgebildet worden ist.</v> <v UU>Dieses Defizit erleben wir genau an der Stelle.</v> <v UU>Es geht um die Attraktivität des Arbeitgebers im Wettbewerb.</v> <v UU>Planungsbüros und auch die Unternehmen haben ganz andere</v> <v UU>Zahlungsmöglichkeiten, ganz andere tarifliche Strukturen, als sie das</v> <v UU>Land ‑ im Moment zumindest ‑ hat. Vielen Dank.</v> <v UU>- Die zweite Zusatzfrage aus der