Enrico Schult

Ja, vielen Dank, Frau Präsidentin! Sehr geehrte Frau Kollegin Pfeifer, Sie sind ja, so hörte ich es raus, Expertin in Sachen Gleichstellung, sind ja auch Sprecherin im Bereich Gleichstellung Ihrer Fraktion. Daher frage ich Sie jetzt mal oder ich muss das ja so ein bisschen umformulieren, aber eigentlich haben Sie mir ja eine Frage zugestanden. Ich war nun viele Jahre auch beim Landkreis Mecklenburgische Seenplatte im Personalrat tätig, und da kam eines Tages jemand zu mir und sagte – ein Mann –, warum kann er denn jetzt nicht Gleichstellungsbeauftragter werden. So, und zur Wahrheit gehört eben auch, dass beim Landkreis 70/80 Prozent Frauen dort beschäftigt sind. Als Mitglied des Personalrates war es mir nicht möglich, da irgendwie eine vernünftige, zufriedenstellende Antwort zu geben. Aber da Sie ja nun offensichtlich besser Bescheid wissen, würde ich Sie bitten: Warum ist das eigentlich so? Gerade, wenn jetzt überwiegend Frauen beschäftigt sind, warum kann denn auf diese Position kein Mann eingesetzt werden? Und ist das nach Ihrem Dafürhalten nicht auch irgendwie eine Diskriminierung? Wie gehts weiter mit anderen Geschlechtern und so weiter? Vielleicht können Sie da mal ein bisschen Licht ins Dunkel bringen. – Danke schön!