Heike Hofmann

Das nach- Herr Abgeordneter, die Arbeitsmarktpolitik der Hessischen der Landesregierung unterstützt Menschen bei der nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt, in gute Arbeit und vor Ausbildung. Unser Fokus liegt darauf, Menschen durch Qualifizierung, Beratung und passgenaue Unterstützung dauerhaft in Beschäftigung zu bringen. gehen. Zeitarbeit bedeutet auch prekäre Arbeit und ist nicht imaktiv mer ein Sprungbrett in feste Arbeit. Sie kann helfen, mit Sondersituationen wie betrieblichen Spitzenbelastungen oder außergewöhnlich hohen Personalausfällen umzugehen, sollte aber nicht als Ersatz für reguläre Beschäftigung dienen. Wir setzen uns dafür ein, dass Zeitarbeit als zusätzliches den Instrument für Sondersituationen erhalten bleibt, aber ihren Ausnahmecharakter behält. Entscheidend ist für uns, dass Beschäftigung fair ausgestaltet wird, dass Menschen möglichst stabile, sichere und gute Arbeitsplätze finden und diese auch abgesichert sind. Zeitarbeit kann, wie ich bereits gesagt habe, dazu beitragen, den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Dabei kann sie eine Rolle spielen. Aber ich möchte ergänzend zum Thema „faire und sichere Arbeitsplätze sichern und schaffen“ darauf hinweisen: Wir leben eine aktive Wirtschaftspolitik durch unseren stellvertretenden Ministerpräsidenten Kaweh Mansoori. Wir gestalten seitens der Landesregierung eine aktive Arbeitsmarktpolitik aus. Etwa mit dem Förderprogramm „Impulse der Arbeitsmarktpolitik – IdeA“ fördern wir modellhaft und innovativ Projekte mit Trägern, die Beratungs-, Beschäftigungs- und Qualifizierungsangebote zur Verfügung stellen. Mit dem berufsqualifizierenden Sprachförderprogramm BQS+ zielen wir genau auf Menschen, die Sprachhemmnisse haben oder die beim Spracherwerb unterstützt werden müssen, damit sie in Ausbildung und Arbeit kommen. Auch das Programm BQS+ ist sehr erfolgreich. Das heißt, unsere Arbeitsmarktprogramme setzen genau da passgenau an, um Menschen in Arbeit und Ausbildung zu bringen. (Beifall Matthias Körner (SPD))