Timon Gremmels

Von allen Kultureinrichtungen, mit denen wir derzeit sprechen und die wir darauf hinweisen, dass ein Code of Conduct hilfreich ist, erfahren wir nur Positives. Sie fragen konkret an, wie so ein Code of Conduct aussehen könnte und an welchen Stellen welche Formulierungen hilfreich sind. Da sind wir gerne bereit, zu vermitteln und zu unterstützen. Ich kenne keine einzige Kultureinrichtung, die einer solchen Bitte nicht nachkommt. Alle arbeiten daran, das auf freiwilliger Basis zu machen. Sie geben sich klare Verhaltensrichtlinien. Das ist genau der richtige Weg.