Frank Lortz

Vielen Dank, Frau Ministerin. – Damit ist die dritte Aktuelle Stunde abgehalten. Ich rufe Tagesordnungspunkt 41 auf: Antrag Aktuelle Stunde Fraktion der CDU Hessens Lehrkräfteoffensive – aktuelle Maßnahmen – Drucks. 21/678 – Das Wort hat die Kollegin Christin Ziegler, CDU-Fraktion. Bitte sehr. Christin Ziegler (Schwalm-Eder) (CDU): Sehr geehrter Herr Präsident, werte Kolleginnen und Kollegen! Jeder Euro, den wir in Bildung investieren, ist eine Investition in die Zukunft junger Menschen und damit in die Zukunft unseres Landes. Deswegen ist es richtig und wichtig, dass der Bildungsetat im Jahr 2024 erneut eine Rekordsumme aufweist: 5 Milliarden Euro. (Beifall CDU und SPD) Dies ist ein klares Zeichen dafür, dass wir die Bildung unserer Kinder und Jugendlichen deutlich priorisieren. Nie zuvor gab es mehr Lehrerstellen: 59.560 an der Zahl, 3.880 Stellen mehr als noch 2022. Das ist wirklich ein Kraftakt, der hier unternommen wird. Aber auch die Herausforderungen waren wahrscheinlich noch nie so massiv wie aktuell. Daher ist es nur konsequent, dass wir bereits zahlreiche Schritte unternommen haben, um die Bildungslandschaft in Hessen zu stärken, sie weiterzuentwickeln und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. (Beifall CDU und SPD) Unsere Lehrkräfteoffensive sieht groß angelegte Maßnahmen vor, die sich über die gesamte Länge der Berufsbiografie von Lehrkräften erstrecken. Durch die landesweite Initiative „Die Zukunft braucht Dich! Als Lehrerin oder Lehrer“ wurden bereits viele junge Menschen für den Direkteinstieg in den Lehrberuf begeistert. Im Rahmen dieser Kampagne werden junge Lehrkräfte aus Hessen zu Influencern für ihren Beruf. Hauptzielgruppe sind die Schülerinnen und Schüler der Oberstufen, die vor der Entscheidung für ein Studium stehen; denn die Schülerinnen und Schüler von heute sind unsere Lehrkräfte von morgen. (Beifall CDU und SPD) Über 17,5 Millionen Mal wurden die Werbebeiträge bisher auf den Social-Media-Kanälen angesehen. 16.000 Schülerinnen und Schüler der gymnasialen Oberstufe konnten bislang mit dem innovativen Berufsorientierungsformat „Zukunftsbus“ erreicht werden. Wie oft die Homepage aufgerufen wird, kann sich auch durchaus sehen lassen: 100.000 Aufrufe an der Zahl. Die Zahlen beweisen, die Kampagne ist ein voller Erfolg, und deshalb werden wir sie kraftvoll weiterführen. (Beifall CDU und SPD) Ein weiterer Meilenstein der Lehrkräfteoffensive der Vergangenheit: die Erhöhung der Bezüge für Grundschullehrkräfte bzw. eine Anhebung der Besoldung auf A 13. Diese Maßnahme steigert nicht nur die Attraktivität des Berufs, sondern sie stärkt auch die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber unseren Nachbarländern. (Beifall CDU und SPD) Unsere hessischen Lehrkräfte leisten eine hervorragende Arbeit, und es ist nur gerecht, dass ihre Entlohnung unsere Wertschätzung widerspiegelt. Neben der Erhöhung der Attraktivität für Direkteinsteiger haben wir auch die Einstiegshürden für Quereinsteiger angepackt. Natürlich reicht es nicht, nur das Interesse für ein Lehramtsstudium zu wecken. Nein, wir müssen dann auch konsequent eine ausreichende Anzahl an Studienplätzen vorhalten. Die beispiellose Aufstockung der Zahl der Studienplätze für das Grund- und Förderschullehramt stellt ein herausragendes Beispiel für die Handlungsfähigkeit des Landes Hessen dar. Seit 2017 haben wir die Anzahl der Plätze um mehr als 50 % erhöht. Darüber hinaus haben wir ein Masterförderprogramm ins Leben gerufen, das bundesweit einzigartig ist. Wir gewinnen so zusätzliche Lehrkräfte mit einem Masterabschluss für unsere Berufsschulen. Wir haben das Studium und das Referendariat an die aktuellen Herausforderungen angepasst. Für den Vorbereitungsdienst wurden des Weiteren 450 Plätze geschaffen. Mit Personalentwicklungsmaßnahmen kümmern wir uns aber auch gezielt um die Lehrkräfte, die wir schon haben. Die Fortbildungsveranstaltungen für unsere Lehrkräfte sind besonders erfolgreich. Im Jahr 2022 wurden 6.400 Fortbildungsveranstaltungen mit rund 73.000 Teilnehmenden durchgeführt. Auch unser jüngster, wegweisender Schritt zur rung des schulischen Fremdsprachenangebots um nisch zum kommenden Schuljahr dient als Vorzeigebeispiel. Es handelt sich hierbei um einen hessischen der Erfolg versprechend ist, mit Blick auf die mehr 300 ukrainischen Lehrkräfte, die derzeit an hessischen Schulen unterrichten, und auch mit Blick auf die schen Schülerinnen und Schüler, die künftig als le und gut ausgebildete Arbeitskräfte dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Vor allem aber werden durch Maßnahme weitere qualifizierte Lehrkräfte gewonnen. Meine Damen und Herren, um den Herausforderungen erfolgreich entgegenzutreten, sind Ideen, Kreativität Können gefragt. Das haben wir erkannt und denken auch an Dienstzeitverlängerungen, an Aufstockungen, Wiedereingliederungen, an Teilzeitangebote und an lengewinne über Pensionärinnen und Pensionäre. Sie hen, die Maßnahmen sind ausgesprochen ideenreich vielfältig. Sie sehen, die christlich-soziale Politik wirkt. (Beifall CDU und SPD)