Eugen Seiler

Sehr geehrtes Präsidium, werte Abgeordnete und Zuschauer. Die Entscheidung, Kinder großzuziehen, ist eine der wichtigsten und schönsten gesellschaftlichen Leistungen überhaupt. Und wir als Alternative für Deutschland stehen fest an der Seite unserer Familien. Daher... Daher ist das uns ein zentrales Anliegen, dass sich Mütter und Väter in unserem öffentlichen Dienst uneingeschränkt geschätzt und gefördert fühlen. Trotz dieser Grundhaltung sehen wir diesen Antrag skeptisch. Die Erfahrungsstufen in der Besoldung sind darauf ausgelegt, die tatsächliche im Dienst erworbene Routine, das gestiegene Wissen und die zunehmende Effizienz zu honorieren. Eine automatische vollständige Gleichsetzung der Elternzeit mit aktiver Dienstzeit würde aber – logische Grundlage der Erfahrungsstufen – die Steigerung der Expertise durch praktische Anwendung verändern. Wir wollen die Fairness gegenüber allen Mitarbeitern wahren, die aktiv Dienst geleistet haben. Familienunterstützung kann auch durch andere Maßnahmen erfolgen. Hamburg unterstützt Familien bereits massiv, unter anderem durch die Beitragsfreiheit der Kindertagesbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Rückkehr in den Beruf erleichtern. Hier kann weiter nachgesteuert werden. Man könnte die Familien weiter unterstützen, indem man zum Beispiel einmal eine Art "Baby-Begrüßungsgeld" einführt. Diesen konkreten Antrag der Linken, der das System der Besoldung grundsätzlich infrage stellt, lehnen wir daher ab, bekräftigen aber gleichzeitig unser tiefes Engagement für unsere Familien und unsere Mitarbeiter. Vielen Dank.