Anton Baron

Ehrenwert! – Zuruf von der AfD: Bravo! – Zuruf: Vorbildlich!) Ich nutze aber seine vorbereiteten Unterlagen; das sage ich dazu. (Vereinzelt Heiterkeit) Berufliche Bildung ist elementar, um unsere Wirtschaft und unser Land – kurz: uns alle – fit für die Zukunft zu machen. Weiterbildung ist ein Wegweiser für Unternehmen wie für Beschäftigte, die sich fragen, wie das Unternehmensgeschäft und die Zusammenarbeit morgen, übermorgen und in 20 Jahren aussehen wird. Weiterbildung ist ein Chancengeber für alle, die auf das Morgen vorbereitet sein wollen. Sie gibt Werkzeuge an die Hand und ermöglicht allen, ihr eigenes Potenzial auszuloten und auszuschöpfen. Wir alle brauchen Weiterbildung. Neue Anforderungen an ein klimagerechtes Wirtschaften und der unbedingte Wille, die grüne Zukunft mitzugestalten, zwingen uns zum Umdenken und zum Neujustieren. Die Wirtschaft braucht gut ausgebildete Fachkräfte, und sie braucht Arbeitskräfte, um diesen Zukunftsmarkt mitzugestalten. Dafür brauchen wir natürlich auch Fachkräfteeinwanderung. (Beifall bei den Grünen und Abgeordneten der SPD – Vereinzelt Beifall bei der CDU) Wenn wir die Möglichkeit für alle schaffen, (Abg. Emil Sänze AfD: „Alle“!) sich für neue Anforderungen und zukunftsträchtige Branchen zu qualifizieren, dann stärken wir unseren Wirtschaftsstandort, und dann stärken wir die Bürgerinnen und Bürger in diesem Land. Ich danke daher der SPD-Fraktion, dass sie den vorliegenden Antrag geschrieben und damit ein so wichtiges Thema auf die Agenda gesetzt hat. Weiterbildung ist im Trend. (Beifall des Abg. Daniel Lede Abal GRÜNE) (Martina Häusler) Umfragen haben gezeigt, dass jährlich immer mehr Menschen berufliche Weiterbildung in Anspruch nehmen. Corona war ein Dämpfer, aber kein nachhaltiger. Baden-Württemberg liegt dabei im Bundesvergleich über dem Durchschnitt. Das sieht man auch in den Unternehmen. Der Anteil weiterbildungsaktiver Betriebe in Baden-Württemberg stieg 2022 auf 48 % und lag damit wieder über dem bundesweiten Durchschnitt von 42 %. Um eine so gute Bilanz zu erreichen, muss man auch etwas tun. Die Landesregierung hat sich das Thema Weiterbildung von Beginn an zur Aufgabe gemacht, und diese Arbeit trägt Früchte, verehrte Kolleginnen und Kollegen. Seit Beginn der Legislaturperiode wurden im Rahmen von „WEITER.mit. BILDUNG@BW“ mehrere Maßnahmen umgesetzt. 2022 hat das Wirtschaftsministerium den Förderaufruf „WEITER.mit. FUTURE_SKILLS@BW“ gestartet. Gefördert werden innovative Projekte zur Entwicklung und Erprobung von Weiterbildungsmaßnahmen zum Erwerb der sogenannten Future Skills. Schließlich wurden sieben Projektanträge mit einer Gesamtfördersumme von rund 2 Millionen € zur Förderung ausgewählt. Genauso erfolgreich und wichtig war der Förderaufruf „BAU. weiter.BILDEN@BW“, der mit einer Gesamtfördersumme von rund 1,5 Millionen € hinterlegt ist. Mit anderer Zielrichtung, aber genauso zielführend war das Coaching-Projekt „Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung“ für kleine und mittlere Unternehmen. Die Nachfrage war so groß, dass die bereits aufgestockten Mittel von 3,5 Millionen € inzwischen ausgeschöpft sind. Hier gilt es also für das kommenden Haushaltsjahr nachzulegen. (Beifall bei den Grünen – Vereinzelt Beifall bei der CDU) Inzwischen haben auch 17 Regionalbüros für berufliche Fortbildung, die sich nahezu flächendeckend in ganz Baden-Württemberg befinden, ihre Arbeit aufgenommen. Trotzdem muss Weiterbildung noch bekannter werden. Auch genau dafür hat die Landesregierung ein passgenaues Format entwickelt. Im Juli 2023 ist die Informations- und Werbekampagne „THE CHÄNCE“ gestartet. Ziel der Kampagne ist, dass die Beschäftigten und Betriebe in Baden-Württemberg für Weiterbildung sensibilisiert werden. Mit mehr als 142 Millionen Zielgruppenkontakten ist der bisherige Verlauf der Kampagne ein Erfolg. Daher wird es in diesem Jahr noch eine zweite Welle der Kampagne geben. Liebe Kolleginnen und Kollegen, mit Blick auf die Uhr muss ich jetzt doch relativ viel kürzen und komme zum Schluss. (Zuruf des Abg. Sascha Binder SPD) Wir wissen: Wir kommen im Land gemeinsam nur weiter, wenn alle ihre Potenziale beständig erweitern und ausschöpfen. Wir kommen nur weiter mit Bildung, und wir kommen nur weiter, wenn wir bereit sind, lebenslang zu lernen, Fähigkeiten aufzusatteln, Fertigkeiten zu erweitern, neue Erfahrungen zu sammeln und über den Tellerrand hinauszublicken. Die Weiterbildungsoffensive ist bis Ende 2025 gesichert, und Baden-Württemberg wird ein Land der Chancen und des Fortschritts bleiben und daran beständig weiterarbeiten. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. periode – 89. Sitzung – Mittwoch, 6. März 2024 (Beifall bei den Grünen und Abgeordneten der CDU – Vereinzelt Beifall bei der SPD)