Torsten Klieme

Das wäre wirklich die absolute Zielstellung. Man müsste sich noch mal über die Frage verständigen, weil es auch ein erheblicher Arbeitsaufwand ist, ob man immer alle Teile des Personalkonzeptes aktualisieren muss, oder ob man sich auf die Teile beschränkt, die tatsächlich für die operationelle Steuerung des Systems von grundlegender Bedeutung sind. Das wäre jedenfalls meine Empfehlung, das nicht jedes Jahr grundlegend neu zu machen, aber in bestimmten Bereichen ist ein jährliches Angucken und Aktualisieren aus unserer Perspektive absolut notwendig.