Kai Stührenberg

Sehr geehrte Frau Präsidentin, sehr geehrte Damen und Herren! Für den Senat beantworte ich die Anfrage wie folgt: Zu Frage 1: Der Willkommensservice bietet Orientierung bei allen Themen und in allen Phasen der Fachkräfteeinwanderung. Dazu gehören die Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen bei Fragen rund um die Anstellung internationaler Mitarbeiter:innen, die Beratung zugewanderter Fachkräfte und Unternehmensgründender zu den Themen Aufenthalt, Arbeitsgenehmigung und Anerkennung von ausländischen Abschlüssen sowie auch die Vernetzung vorhandener Integrationsangebote im Land Bremen. Nach einem leichten – vermutlich unter anderem durch die COVID-19- Pandemie bedingten – Rückgang der Beratungsfälle ist seit 2022 ein deutlicher Anstieg insbesondere bei der Beratung von Fachkräften, aber auch bei der Beratung von klein- und mittelständischen Betrieben zu verzeichnen. Insgesamt wurden in den letzten fünf Jahren 1 450 Beratungen, das heißt, durchschnittlich 290 Beratungen pro Jahr durchgeführt, mit einem Rekordwert von 451 Beratungen im Jahr 2023. Insgesamt 806 Beratungen, was einem Anteil von rund 55 Prozent entspricht, bezogen sich auf Fachkräfte. Die Zahl der Fachkräfteberatungen hat sich dabei von 170 Beratungen in 2019 auf 283 Beratungen in 2023 gesteigert. Deutlich zugenommen hat auch die Zahl der Beratungen von KMU (kleine und mittlere Unternehmen) von 36 in 2019 auf 144 in 2023. In der Regel erhalten die Kund:innen in den Beratungen die von ihnen benötigten Informationen beziehungsweise Kontaktherstellungen, und, falls erforderlich beziehungsweise bei Bedarf, zusätzlich auch konkrete Hilfestellungen. Für Letzteres zieht der Willkommensservice vor allem sein allgemeines Netzwerk und den über die Jahre entwickelten guten Kontakt zu Einrichtungen wie dem Migrationsamt zurate. Zu Frage 2: Der Willkommensservice ist mit verschiedenen Institutionen der Fachkräfteeinwanderung wie Ausländerbehörden, Anerkennungsstellen, dem BAMF, Agentur für Arbeit, Kammern, dem Förderprogramm IQ und anderen gut vernetzt. Mit allen genannten Akteuren finden auch individuelle Klärungen zu jeweils aktuellen Fragestellungen statt. Der Willkommensservice organisiert darüber hinaus seit 2020 halbjährlich den Runden Tisch „Fachkräfteeinwanderung“, der zur Vernetzung der relevanten institutionellen Akteure beiträgt, und bei dem aktuelle Fachthemen der Fachkräfteeinwanderung besprochen werden. Zu Frage 3: Ein solcher Vorgang ist weder der Senatorin für Wirtschaft, Häfen und Transformation noch der WFB bekannt. – So weit die Antwort des Senats!