Dr. Claudia Schilling

Das ist ja immer die Diskussion über die Höhe der Rücklage, die wir führen. Tatsächlich hat sich das Inklusionsamt auch auf den Weg gemacht, um jetzt Mittel verstärkt auch für Forschungsund Modellvorhaben zu verwenden, um neue Wege der inklusiven Beschäftigung zu erproben und dann auch Ansätze davon dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu übernehmen. Ein Modell und Forschungsvorhaben geht dahin, dass man Inklusionsbetriebe stärker unterstützt und begleitet, aber auch das Jobcoaching im Land Bremen noch weiter stärkt und ausbaut. Kurz gesagt: Ja, wir sind auf dem Weg, um das genau zu erreichen.